| 1993年 | 「やりたいことが実現できる会社」「社員一人ひとりが活き活きと輝ける会社」を目指して「システム日本テクノサービス株式会社」を設立。 本社 横浜市緑区、資本金 1500万円 |
| 1995年 | 本社を横浜市中区花咲町に移転する。 |
| 1996年 | CIを導入 社名を「株式会社テクノブレーン」に変更 資本金を2000万円に増資する |
| 1997年 | グループウエア事業に進出 |
| 1998年 | 事業拡大に伴い、本社を横浜市中区長者町に移転 |
| 2002年 | 新人事評価制度の開始 役割の明確化、評価と待遇を定めた「実力主義人事考査」の導入 |
| 2003年 | 創立10周年パーティー実施 業務拡大の為、本社増床 |
| 2004年 | Webアプリケーション自動生成ツールの開発 |
| 2005年 | 自社製品 Webアプリケーション自動生成ツール「J-WARP」販売開始 特定派遣事業登録 （特14-300757） |
| 2006年 | 政府の再チャレンジ政策に先んじて、「再教育事業」に着手 自社製品 グループウェア「ＴＢＯＡ」（後のJ-Caddie）をリリース |
| 2007年 | 自社製品 汎用ワークフロー作成ソフト「Ｍｙ Ｆｌｏｗ」シリーズ販売開始 |
| 2008年 | 創業15周年を迎える Webアプリケーション自動生成ツール「J-WARP Version2」販売開始 |
| 2009年 | 2002年より運用の「新人事制度」を一新 職務定義を明確にし将来設計の可視化を図る 「新給与制度」「新就業規則」「新職制／新体制」での運用開始 （社団）コンピュータソフトウェア協会に加入、自社製品の販路の拡大開始 オープンソースＢＩ事業へ進出 中小企業庁の施策である経営革新事業として神奈川県庁に弊社オープンソースＢＩ事業が承認される |
| 2010年 | 一般事業会社へのアプローチ」を本年度の方針とし、第2創業の年とする 第2創業に伴い、テクノブレーン「ロゴ」を変更ホームページのリニューアルを行う 神奈川県入札参加資格取得 横浜市入札参加資格取得 |
| 2011年 | パソコンがレジになる、ECO-POSをリリース 「産業交流展」「テクニカルショウ」出展 「Rubyアソシエーション認定インテグレータ」に登録 |
| 2012年 | 「Rubyアソシエーション協賛企業」に登録 |
| 2013年 | 創立20周年を迎える |
| 2014年 | ホームページをリニューアル 一般労働者派遣事業登録（般 14-301074） |
| 2015年 | イベント受付システムをリリース(大手メーカ様の展示会に採用される) |
| 2016年 | 「Rubyアソシエーション認定インテグレータ Gold」に登録 「Rubyアソシエーション協賛企業 Gold Sponsor」に登録 一般事業主行動計画の策定、および公表 |
| 2018年 | iCD活用企業認証制度のSilverに認定される テクノブレーンDevelopers' Labを開設（自社サービス開発、受託開発フロアを増床） |
| 2019年 | ユースエール認定企業となる 若者の雇用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業であることが認められた iCD活用企業認証制度のSilver Plusに認定される ビジネスチャットツール Sinapse をリリース |