| 1993年 | 「やりたいことが実現できる会社」「社員一人ひとりが活き活きと輝ける会社」を目指して「システム日本テクノサービス株式会社」を設立。 本社:横浜市緑区 資本金:1500万円 |
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| 1995年 | 本社を横浜市中区花咲町に移転する。 |
| 1996年 | CIを導入。 社名を「株式会社テクノブレーン」に変更。 資本金を2000万円に増資する。 |
| 1997年 | グループウエア事業に進出。 |
| 1998年 | 事業拡大に伴い、本社を横浜市中区長者町に移転。 |
| 2002年 | 新人事評価制度の開始。 役割の明確化、評価と待遇を定めた「実力主義人事考査」の導入。 |
| 2003年 | 創立10周年パーティー実施。 業務拡大の為、本社増床。 |
| 2004年 | Webアプリケーション自動生成ツールの開発。 |
| 2005年 | 自社製品 Webアプリケーション自動生成ツール「J-WARP」販売開始。 特定派遣事業登録 (特14-300757)。 |
| 2006年 | 政府の再チャレンジ政策に先んじて、「再教育事業」に着手。 自社製品 グループウェア「TBOA」(後のJ-Caddie)をリリース。 |
| 2007年 | 自社製品 汎用ワークフロー作成ソフト「My Flow」シリーズ販売開始。 |
| 2008年 | 創業15周年を迎える。 Webアプリケーション自動生成ツール「J-WARP Version2」販売開始。 |
| 2009年 | 2002年より運用の「新人事制度」を一新。 職務定義を明確にし将来設計の可視化を図る。 「新給与制度」「新就業規則」「新職制/新体制」での運用開始。 (社団)コンピュータソフトウェア協会に加入、自社製品の販路の拡大開始。 オープンソースBI事業へ進出。 中小企業庁の施策である経営革新事業として神奈川県庁に弊社オープンソースBI事業が承認される。 |
| 2010年 | 「一般事業会社へのアプローチ」を本年度の方針とし、第2創業の年とする 第2創業に伴い、テクノブレーン「ロゴ」を変更 ホームページのリニューアルを行う 神奈川県入札参加資格取得 横浜市入札参加資格取得 |
| 2011年 | ECO-POS リリース。 「産業交流展」「テクニカルショウ」出展。 「Rubyアソシエーション認定企業」となる。 |


